全国服务热线
Hongda Human Resources
152-2226-0500
022-2859-6338
欢迎来到宏达人力资源有限公司官方网站!!!

天津劳务派遣资质证书该怎么办

作者:天津劳务派遣来源:天津劳务派遣网址:http://www.hdrenli.com


  天津劳务派遣是一种在近几年来飞速发展发展趋势的劳务关系,由于切合社会经济发展,因此取得了社会发展各制造行业公司的适用;但在具体的劳务派遣工作中方式中,在所难免出現各种各样难题,归根结底,大部分是天津劳务派遣制造行业良莠不齐,一些三无企业违反规定派遣导致的;


  因此,在考量一个劳务派遣公司是不是为及格的天津劳务派遣企业,可根据其公司资质来判断;由于国家早有有关要求,要想获得天津劳务派遣资质证书,必须遵照下列2个要求;


  1、《劳动合同法》对劳务派遣单位的开设开展了标准,即要求只能依规开设的可以单独担负民事法律义务、具有一定经济发展整体实力以担负对被派遣劳动者责任的法定代表人才可以主要从事劳务派遣运营。


天津劳务派遣资质证书该怎么办


  2、《劳动合同法》第57条要求:劳务派遣单位理应按照破产法的相关要求开设,注册资金不可低于50万余元。


  那麼,天津劳务派遣资质证书如何申请办理呢?


  开设天津劳务派遣机构,必须举办单位按单位隶属经县区劳动者和劳动保障局、市属公司主管机构审批后,向市劳动者和劳动保障局提交申请,市劳动者和劳动保障局自收到申请办理生效日20日内开展审批,对满足条件的,签发《天津市劳务派遣企业资质证书》。


  接着,举办单位持《企业资质证书》到工商行政管理局单位按相关要求开展法定代表人备案就能了;


  假如您对天津劳务派遣资质证书该怎么办也有疑惑,拨通技术专业的天津社保代缴公司宏达人力资源管理。


首页      |      关于我们     |     主营业务     |      客户案例      |      新闻资讯      |      联系我们
联系人:   付经理                地址:   天津市津南小站练兵园东500米            电话:152-2226-0500       022-2859-6338
Hongda Human Resources
宏达人力资源有限公司专业从天津市劳务派遣、劳务外包、人事代理、临时工、季节工、人工装卸、产品包装、企业管理等业务,现已与数百家大型企业建立了长期稳定的合作关系,拥有从事多年劳动、人事、保险、仲裁等专业专家,能准确、及时、高效地协助合作单位办理各项业务,欢迎广大客户来电咨询。