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服务外包有哪些类型?又有哪些优势?

作者:天津劳务公司来源:天津劳务公司网址:http://www.hdrenli.com

  服务外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位,由承包单位依据发包企业的要求,组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和质量负责的承包形式。下面天津劳务公司来为大家介绍一下其相关类型及服务优势:

一、相关类型

  1.政府采购。指各级国家机关、事业单位和团体组织,使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。政府采购途径多半采取委托采购,即委托代理公司进行采购,这样可以节省时间和人力。


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  2.后勤外包。为企业价值创造过程提供支撑作用的后勤保障性服务,如保洁、考勤、保安、餐饮等外包出去的业务类型。


  3.岗位外包。企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给我司,而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。通过岗位外包服务,企业将该岗位的招聘、培训、薪酬发放、个税申报、社保缴纳等完全外包我司。


  4.医疗行业外包。医院业务外包目前正成为医院提升核心能力,降低运营成本的一种创新的管理模式,就是将日常经营中的部分委托给外包公司,比如导医,护士,后勤保洁。


  5.餐饮行业外包。本公司长期为企事业单位、工厂及学校提供后厨、服务员、营业员、打荷等餐饮岗位外包服务,科学化餐饮岗位外包,值得信赖。


  6.灵活用工。它由派遣公司承担全方位的法定雇主责任,在派遣人数确定、派遣周期、派遣人才的筛选方面都非常灵活的一种用工形式,"用人不管人,管人不用人"是其主要用工形式。

二、服务优势

  1.正规的招聘工作经验,强大的招聘能力。我公司是58同城、智联招聘的金牌会员,确保招聘的质量和数量;


  2.公司备用资金管理制度,确保每月及时、准确、妥善地处理员工的薪酬管理、福利管理、社保办理、及个税代扣代缴工作,避免发生仲裁、诉讼事件;


  3.我公司利用专有的管理软件系统能确保及时、准确、妥善地处理员工的档案管理、党团组织关系管理等工作;


  4.根据项目实际情况,每个项目设立管理组织,专人与上级单位对接,层层分工,上传下达,纵向指挥调度,横向沟通协调 , 确保管理和工作任务的完成。


  以上就是天津劳务公司为大家介绍的相关内容,了解之后如有相关需求记得联系我们哟!


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