天津劳务外包公司谈劳务外包时要注意什么?
劳务外包可以让企业专注业务拓展,增强市场竞争力,可能有些企业之前没有接触过这样的用工方式,所以不知道在进行外包过程中要注意什么,下面天津劳务外包公司就来说下劳务外包过程中要注意什么?

企业确定了外包什么事务后,就需要选择一家外包公司合作。一 般企业首先要考 虑服务的价格,然后是服务机构的信营和质量,它将对外包工作的完成乃至整个企业的正常发展起到决定性作用。一般企业选择劳务外包公司都是选择- 家与自己的企业一样规模的外包公司合作。
天津劳务外包公司表示一般企业需 要外包出去的劳务都是一些非核心业务岗位需求分析、 人才招聘、人才培训薪酬福利等的内容完全可以劳务外包出去。如果涉及到企业文化、员工关系、绩效考核、等这些都是关系到企业核心竞争力的務,也即战略性工作,不能轻易外包。

企业外包劳务绝对不是将所有事务都外包出去,尤其是劳务外包过程中,高层必须介入,并保持及时的沟通。同时,高层要充分征求员工的意见,并做好辅助工作,和员工进行合理的沟通,取得他们的信任,让他们了解其在外包中所扮演的角色。
天津劳务外包公司谈企业将部分功能外包后,企业将不需要再做一些繁琐的事务性工作了,因为这些工作是由劳务外包公司完成的,而企业的人力资源部门将更多地从事战略性人力资源工作,人力资源部也应逐渐从那种行政后勤中心向业务中心转变。
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