岗位外包与劳务派遣有什么区别？

  服務特性不一样。对用人企业来讲，岗位外包给予的确是针对某一相对来说单独項目的所有劳务服务；而劳务派遣公司给予的是派遣工;用人要不一样。对岗位外包来讲，发包方要的是外包公司给自己完成承诺的“劳动量”，以至于承包方应用多少劳动力，这与发包方沒有实质关系。对劳务派遣来讲，用人企业要的是派遣公司给自己给予承诺总数的“派遣工”，以至于派遣工完成多少劳动量，这与天津劳务派遣公司并不相关。

  用人的范围不一样。劳务派遣是为用人企业给予指定职位而不是指定項目的派遣员工，而派遣工通常只占某一相对来说单独項目用人总量的一小部分。劳务外包确是为用人企业给予指定項目而不是指定职位的外包职工，而且外包职工应当占全部項目用人总数的所有。

  合同书特性不一样。劳务派遣签署的是劳务派遣合同，岗位外包签署的是劳务外包合同书，服務特性不一样协议书特性也根本不一样。劳务派遣协议书中用人企业是以天津劳务派遣公司给予的派遣工总数清算花费，清算方式是“工作人数乘单价”。岗位外包协议书中发包方依据承包方完成的劳动量清算花费，清算方式是“工作总数乘单价”。