业务外包机构应该如何选择 企业与外包机构的合作已经是一种常事，在各大中小型企业中，不论财务还是销售岗位都可能涉及到业务外包这种合作方式，随着成本的控制越来越严格，外...

RPO （招聘流程外包，Recruitment Process Outsourcing）指企业将全部或部分招聘需求外包给专业公司来完成，包括职位需求，招聘渠道管理，建立筛选，候选人面试等）交给一个专业的人力资...

根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务派遣工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派...

现阶段很多公司的人事工作是很杂乱无章的，甚至是仅凭1个工作人员职位早已吃力不讨好，因此会努力许多的人力成本。因而公司必须开展人事部门事务管理的简单化，从而人事代理服...

服务外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目...

下面由 天津劳务外包 ,小编给大家介绍： 【案子回放】 市民李先生向本报打来热线电话咨询劳务差遣的相关问题。据李先生说，他属于劳务差遣工作人员，月收入低于同单位的其他劳作...

劳务外包收入是怎么交税的？ 劳务外包收入以劳务公司从用工单位收取的悉数价款和价外费用减去代收转付用于劳动力的薪酬和为劳动力处理社会保险及住宅公积金后的余额为计税营业...

天津劳务派遣 介绍：天津劳务差遣，又称人才差遣、人才租借、劳务差遣、劳务租借，是指劳务差遣单位与差遣劳作者缔结劳作合同，由差遣企业(用人单位)付出差遣劳作者的劳务酬劳...

现在我国通过劳务派遣完成作业的人数大约在300到600万人之间；考虑到国内低素质劳动力较为巨大，以及非正规作业本钱相对较低的情况，劳务派遣的作业潜力远高于其他国家，估计可...

《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以按照本法第三十六条、第三十八条的规矩与劳务派遣单位革除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规矩现...